当前和今后，发展非公有制企业是夯实国民经济建设基础的一个重要组成部分。为此，坚持党对工商经济工作的领导，就必须在发展壮大非公有制企业的同时，切实抓好非公有制企业党组织建设。对清水县而言，具体要紧紧围绕开展“立足岗位作贡献、建设小康当先锋”活动，严格按照打造非公有制企业党建工作“升级版”的要求，突出五个重点，做到党企联建共赢。  
　　一是突出指导员队伍建设。要充分发挥县非公有制企业党工委的职能作用，精心选派组织、工商、工信、统战等各成员单位中政治觉悟高、道德品质好、工作能力强的党员干部，担任全县非公有制企业党建工作的指导员，具体负责对非公有制企业党建工作的指导。要对非公有制企业党建指导员实行日常考核、年度考核和民主测评三个方面的考核制度，主要考核党建指导员的履职情况、工作纪律和工作成效，并根据最终得分，将考核结果分别评定为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，以考核促管理，确保党建指导员的工作职责落到实处。  
　　二是突出党务工作者培训。要积极采取学习培训、宣传渗透、理念灌输等方式，加大对非公有制企业的教育引导力度，不断教育非公有制企业法人支持和认同企业党建工作，使之真正融入企业、保障企业健康发展。要由组织部门牵头，依托党校主阵地，将非公有制企业党务干部培训列入主体班次，定期举办非公有制企业党支部书记培训班，组织非公有制企业党务干部集中学习党建工作的方针政策和相关党务知识，主动帮助他们树立“党建也是生产力”和“党建也是企业品牌”的先进理念，从思想上解决非公有制企业对党建工作认识不高的问题。  
　　三是突出“三培养”工程实施。要在非公有制企业中广泛推行“三培养”工程，即把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成企业管理人员，全力打造党员和企业“利益共同体”，推出一批小康先锋号先进党组织和小康先锋岗先进个人，发挥他们在全县非公有制企业党组织中的示范带动作用。要积极引导非公有制企业党组织设立“党员示范责任岗”、“党员责任区”等载体，大力开展“我为企业献一策、我为党旗添光彩”等活动，促使非公有制企业党员在争先锋、做模范上体现自身价值、彰显自身风采，不断丰富“三培养”工程实施的内涵。  
　　四是突出活动阵地集约利用。要结合巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，精心指导帮助小微企业建设标准化党建活动场所，优化现有党员服务中心布局，统一建设区域性、开放性和综合性的党群活动服务中心，为党组织和党员提供“开放式、连锁式和一站式”服务。要积极协调天水高山夏菜有限公司等非公有制企业解决无党组织活动阵地的问题，认真指导金集槐树湾采石场等非公有制企业规范党组织活动阵地。要注重典型培育和示范带动，广泛宣传顺达汽车运输公司党支部用公交车免费接送高考考生、鹏立建筑有限公司党支部捐资助学等先进事迹，彰显非公有制企业党组织以实际行动凝聚并弘扬科学发展的正能量。  
　　五是突出两个作用发挥。要以创建服务型非公有制企业党组织为目标，紧扣贴近中心、贴近基层、贴近岗位三个“贴近”，集中解决非公有制企业党建工作与非公有制企业生产经营结合不紧密、党支部桥梁纽带作用发挥不充分、党员干部宗旨意识淡薄、党员先锋引领作用发挥不充分、非公有制企业党支部组建难、活动开展难、党员发展难等问题，充分发挥非公有制企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在非公有制企业发展中的政治引领作用，推动非公有制企业发展与其党建工作互相促进、共同提升。首先，要贴近中心发挥作用，就是按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动与企业生产经营紧密结合，探索建立党组织与企业管理层双向互动的体制机制，以企业有发展、职工得实惠的实际成果，取得企业法人和职工群众的支持。注重树立符合社会主义核心价值观的企业理念，建设富有个性、职工认同、促进发展的现代企业文化，充分调动企业党员、职工群众和企业法人三方面的力量，形成共同争科学发展之先、创和谐社会之优的生动局面。注重开展以“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、维稳一线有党员，党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无隐患”为内容的“四有四无”活动，有效调动非公有制企业党员的工作积极性。其次，要贴近基层发展党员，就是严格把关，注重质量，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度，注重吸纳拥护党章、具备党员条件、引领企业科学发展的优秀非公有制企业法人入党，更好地发挥他们在促进非公有制经济人士健康成长方面的示范带动作用。第三，要贴近岗位创先争优，就是通过党组织的经常性活动，加强非公有制企业党员的理想信念教育，教育引导他们从现在做起、从自身做起、从岗位实践做起，比学习、比工作、比贡献，促使“争做一流业绩、争当时代先锋”成为自身的精神追求和自觉行动。